刚刚过去的2007年无疑是基金经理变动频繁的一年，据WIND资讯统计，基金公司2007年共发布了353起基金经理变动公告。而有着辉煌历史的明星基金经理们面对业绩压力，多数也开始行事低调，这些都为投资者挑选寻找明星基金经理带来了困难。

　　为了应对基金经理的变更，不少基金公司加强了基金投研团队的分工合作，基金经理个人作用有所降低，投资者在看好明星基金经理的同时，也要认准基金经理背后的投研团队。

　　基金经理频繁换

　　据WIND资讯统计，2007年共发生了353起基金经理变动公告。而根据晨星过去发布的数据显示，2005年共有87位基金经理被公告调整岗位；2006年共有130只基金发布基金经理变动公告，其中104个公告属于基金经理离职，占295只基金总数的33.88%，有三成基金的基金经理由于各种原因调离职务。比较发现，2007年基金经理的流动大幅增加。从从业的年限来看，天相投顾董事长林义相选取一年以上的基金作为样本，计算出基金经理平均任职期限是1.3年，远低于美国。

　　另一方面，基金产品持续增多，基金经理人才供应不足。据林义相统计，国内基金经理平均年龄35岁，而美国股票型基金经理的平均年龄在44岁以上。由于基金经理年轻化，多数基金经理管理经验不足，未经熊市考验即掌管百亿资金。林义相表示，对基金经理管理基金的期限做统计发现，1/3的基金经理管理基金的经验不到一年，一半以上的基金经理管理经验两年以下，而接近3/4的经理管理基金经验不到3年。

　　个人作用有所下降

　　牛市成就了大批明星基金经理，不少基金经理拥有自己的“粉丝”，广受投资人爱戴。不过，去年以来，由于基金经理频繁流动，基金公司对明星基金经理的宣传减少，而头顶明星光圈的基金经理在今年多数行事低调，因为辉煌的历史业绩带来不小的压力。

　　国金证券首席基金分析师张剑辉认为，作为投资决策的重要参与及执行者，基金经理对所管理基金的业绩起着举足轻重的作用，基金经理变更会对基金业绩产生影响的程度和方向却要视具体情况而定。

　　一般来说，基金公司投资业务中有研究、决策、管理、交易、评估等多部门分工协作。注重团队建设的基金公司，基金经理对基金投资的个人影响力较小，如上投摩根基金公司，今年旗下基金产品出现较大的基金经理人事调整事件，但事实证明，变更基金经理的三只基金，其业绩并未受到冲击，仍保持良好表现。海富通基金、广发基金等都是此类型公司，注重打造没有明星的投资团队。

　　而如果基金经理个人能力对基金业绩贡献度较高的公司，一旦调整基金经理，其业绩的持续性将出现更多不确定。为了应对基金经理的变更，不少公司实施了双基金经理制，并加强了投研团队的分工合作，基金经理个人作用有所降低。因此有分析师建议，投资者看好基金经理，不如认准基金经理背后的投研团队。