近期基金经理刮起跳槽风，我在各地做理财讲座时，也有很多投资者不知如何评价与选 择基金经理。想来大家可能没有太多机会接触基金经理，也对这个职业抱有很强的好奇心。本人一直从事投资专业，自1988年起就有幸和许多分析员及基金经理 共事，自己也算其中一员。因此对基金经理有较多的了解，也趁此机会帮助大家揭开他们的神秘面纱。

  在介绍这个职业前，还是想和大家强调一个基本概念———基金业绩不仅取决于基金经理的水平（估计有七成左右的相关度），也与该基金公司整个投研团队的水平有关。所以，我一直强调买基金时要注意选择好的基金公司。

    基金经理需具备三个特质

    言归正传。据本人观察，基金经理需要具备至少三个方面的特质。
 
    第一，扎实的专业功底，不仅仅要具备丰富的金融财务专业知识，对于全球及各国的总体经济与行业的变迁也要有足够深入的洞察力，此外对于如何评估一家上市公司也要有很强的研判能力。

    第二，绝佳的逻辑思维，要能够把纷繁复杂的海量资讯进行分类整理并推测可能的发展，因为股票投资是买未来，过去的很多资讯都是为了可以准确地预测未来。

    第三，良好的“投资心志”，前面说了那么多专业背景，但最终能不能“按钮”即做好投资决策才是最终目的。因为基金经理面临极大的决策“压力”，我曾奉劝不 少优秀人才放弃做基金经理而专门负责做研究工作。除了决策“压力”，基金经理还面临业绩排名及客户抱怨的重压。所以，请大家多多体谅基金经理，要给他们一 定的耐心。毕竟短期内业绩不好是常常发生的，谁喝水不曾被呛过？重要的是比照我上面所提的三大特质，通过基金经理发表的观点或文章等来评判其水平如何，如 果对他们有信心，可以多给一些时间，如果信心有所动摇，也不妨做其他的选择。

    没有最好 只有适合

    除了以上的特质外，为什么我说“适合”而不说最好呢？这点与每个人的人生志向不同有关。现在有不少基金经理跳槽去私募基金，也就是为少数人操盘，就反映了 不同的人生价值取向。我在地区曾经领导和训练过一些很优秀的基金经理，有些后来选择自创私募基金，目标是尽快累积个人的财富，有的成功了，也有介入投机炒 作而受到监管机构处罚的。也有很多优秀的经理人并不把赚钱当成第一要务，而在基金公司一干就是八年、十年，因为长时间的业绩优异而受到评比公司的颁奖，这 样的人在我同事之中也至少有三五个。他们的想法是基金业本来待遇就不错，如果好好投资股市也可以累积致富，但如果把一只基金长久做好，带给投资人优良的业 绩回报，不也算在人生的画布上留下丰富的色彩吗？

    所以如果可以，一方面应该了解3～5个基金经理（尤其是你所购买基金的基金经理），观察他们是否具备应有的素质；另一方面也不妨从基金经理的定期报告中去 了解他们的人生志向与您的利益相符与否。找到“最好的”基金经理并不实际，如果您可以找到“适合的”，不但是功课做得好，有时也要有一定的运气。