上投摩根：大话基金经理
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时间：2007-05-17 点击：
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天天基金网: 以前学校BBS上流传过某君这么一句经典的签名档：“做人难、做男人更难、做帅男人最难！”当时曾引发论坛一片哗然，不过如果这句话放到市场上，可能最后就要加上一句话“做优秀的经理则是难上加难！”
当前的市场上，各种类型的加起来有00多只。每天的报纸、网站等各种媒介上都会有权威研究机构提供的业绩排名，经理面临的是如影随形的竞争压力以及如何去保持业绩的稳定和长久性。
“感觉经理就像一个神龙见首不见尾的武侠高手，深居简出，神秘莫测啊。”夏洛这么感慨。
“呵呵，有点夸张了。”摩根教授笑道，“其实每一只背后都有一个强大的研究团队来共同操作，经理则是这个团队的领军人物，像军队元帅一样的核心人物，负责的整体运作规划，根据研究员的报告作出自身判断，下达投资的具体指令等。”
对他们，常有人如此评价———“少有表情，非常非常的酷！”
“这个……”摩根教授有点无语问天，“经理之所以能够成功运作几十亿甚至更多的资产，在债市上做到合理配置、精选个股，把握住市场脉动，自然有超越常人之处。”除了具有丰富的专业知识和资深经验之外，优秀的经理往往会更加冷静、自信，涨跌不惊，市场虽大、但胸中有丘壑。
“就像在走一条路，经理已经预计到了百步千步之后的情况，他只是在等待现实按照自己的预期一点点实现，自然能够从容不迫、游刃有余。”
“其实，对经理的了解，也可以更好的帮助投资者选择哦。”摩根教授把话题转到了投资上。
比如，每个经理在投资上风格不同，有些比较激进、有些相对保守，有些倾向于高换手率，有些喜欢长期持有某些，较少作变动。通过对经理操作风格的补充了解，有助于判断表现是否更激进，是否更稳定等。
在同一家公司中，如果新是由老经理操刀，那么在同一个研究团队的支持下，该经理的历史战绩，可以作为新未来业绩预期的重要参考，对投资者的选择有很大帮助。
此外，投资者还要考虑的重要一点就是经理的稳定性。行业的人才流动性很大。一般而言，经理的稳定会降低表现的波动。
今年的市场不断有创新性举措，拆分就是其中的一种。
拆分，是指公司采取配送份额的方式，类似于拆股，一份净值元的拆分为两份净值元的，投资者拥有的份额增加了，但是总的资产并没有变化。同时，投资者也可以按元价格申购、赎回该。
此种分拆的结果是使份额增加，而单位份额的净值减少。
(上投摩根)
(中国基金网站收集整理)
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